Companieros, organisme de formation agréé, propose depuis plus de 10 ans aux entreprises, grandes écoles et universités, des formations sur les grands enjeux managériaux de la diversité et plus largement de la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) : intégration professionnelle des personnes handicapées, égalité homme/femme, minorités sociales, travail à distance. Des formations qui cultivent une approche universelle du management, ouverte à la singularité de chaque collaborateur.
> Le volet entreprises : dans les entreprises partenaires, les formations visent à conduire un maximum de collaborateurs à s’ouvrir positivement aux sujets de la diversité et à développer de nouvelles compétences managériales.
> Le volet étudiants : dans les grandes écoles et universités, les formations Companieros permettent d’acquérir des repères de base sur les sujets de la diversité et de prendre conscience de ses implications sur le travail des équipes et sur la performance de l’entreprise.
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Un double défi en formation
Les sujets de la RSE ne motivent pas spontanément. Dans un contexte économique tendu qui génère beaucoup de pression au quotidien, ils sont souvent perçus comme non prioritaires. De plus, ils portent une dimension intime, sur laquelle la légitimité d’une formation n’est pas toujours reçue.
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C’est pourquoi, Companieros a cherché sans cesse à innover pour capter l’attention des managers et des étudiants et les impliquer de façon juste, avec notamment deux défis:
- Comment motiver managers et étudiants à s’intéresser à ces sujets, comment les faire prendre conscience, les faire adhérer aux dynamiques de transformation que chacun peut à son niveau engendrer?
- Comment apporter aux collaborateurs et futurs collaborateurs les compétences comportementales dont ils auront besoin demain pour être les acteurs volontaristes et réalistes d’un changement en profondeur au sein des organisations et plus largement de la société.
Pour relever ce défi de formation, Companieros a mis au point une pédagogie innovante, dite pédagogie RSI, qui a fait l’objet d’un accord AFNOR en juillet 2011.
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Des formations labellisantes.
Les formations Companieros conduisent étudiants et managers à obtenir un label qui atteste de l’acquisition d’un niveau nécessaire et suffisant de connaissance et d’appropriation de la problématique.
En savoir plus sur les Labels RSE Companieros
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Une nouvelle plateforme: Companieros 2.0
En 2013, Companieros innove en créant Companieros 2.0, la première plateforme d’apprentissage en communauté sur les sujets sociaux de la RSE. Par son ouverture communautaire, cette nouvelle forme d’apprentissage conforte la pédagogie des programmes. Cette innovation est porteuse d’une dynamique qui permet plus de souplesse pour sensibiliser un plus grand nombre d’étudiants.
En savoir plus sur Companieros 2.0