3 personnalités amies de Companieros, expertes en sciences humaines ont accepté de constituer un Comité Consultatif, garant des valeurs pédagogiques transmises aux managers et aux étudiants…
Elles ont éclairé, depuis leurs disciplines, les particularités de Companieros.
Blandine Marotte
Psychologue du travail, coach et intervenante à Nanterre et à la Sorbonne.
« Les compétences développées pour obtenir le Label RSE de Companieros portent sur le questionnement, l’ouverture à la rencontre et l’engagement. Elles permettent à chaque étudiant de devenir plus Homme. C’est alors avec une largeur, une ampleur et une profondeur d’efficacité bien plus performante et durable pour lui et autour de lui qu’un jeune étudiant peut envisager une fonction de manager. A quoi pourrait bien servir toute autre compétence si un étudiant ne possède pas déjà celles-là ; mieux s’il ne se laisse pas saisir par elles pour mener sa vie ? »
Jean Caron
Philosophe,conférencier et enseignant en classes préparatoires au Lycée Madeleine Daniélou de Rueil Malmaison.
« Dans la réflexion de Companieros sur le management, l’accent est mis sur le concept de responsabilité. L’être devient personne (humain, adulte) quand il est responsable et libre. Etre responsable de, implique une relation à l’autre : « je prends en compte les conséquences de mon action, pour moi-même et pour les autres ». »
Jean-Nicolas Moreau
Expert et formateur en régulations sociales et dialogue social. Directeur Fondateur de Res-EuroConseil.
« Le sens du travail est central et fondateur. C’est aussi dans le travail qu’on se saisit de sa propre identité et de sa relation avec autrui. C’est au travers du travail qu’on accomplit sa liberté. Ne pas voir son chemin appauvrit le projet professionnel et ne rend pas heureux. »