Explorer sa propre bulle de responsabilité en lien avec la RSE
> Le thème : La RSI (Responsabilité Sociétale individuelle), posture du manager de demain
Une entreprise qui inscrit la RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) au cœur de sa stratégie propose un sens à son activité : celui de contribuer au Développement Durable (DD). Cela suppose de comprendre et d’accepter son interdépendance avec la société, d’apprendre à consulter ses parties prenantes, de questionner son modèle économique, ses modes de fonctionnement et ses processus internes. Pour accompagner le changement, l’entreprise a besoin de s’appuyer sur des relais internes : des hommes et des femmes conscients des enjeux DD et des dilemmes auxquels l’entreprise doit faire face, qui, en investissant leur propre bulle de responsabilité dans leur travail contribueront à transformer leur métier, leurs relations humaines et peu à peu, l’entreprise.
La Responsabilité Sociétale Individuelle constitue la posture managériale clé pour permettre à la RSE d’exister et de contribuer véritablement au Développement Durable.
> Le principe
Une équipe en entreprise ou sur le campus relève le défi de bâtir un temps d’actions et de sensibilisation pour amener un maximum d’étudiants à se porter candidats au Label RSI Manager.
> Prendre conscience
Chacun et chacune de nous peut choisir d’apporter ou non sa contribution à la démarche responsable de l’entreprise dans laquelle il travaille.
Chacun et chacune de nous possède une partie de la réponse aux défis de la RSE dans notre capacité personnelle à questionner, prendre du recul, s’ouvrir aux autres et transmettre. RSI Management a l’ambition de vous accompagner dans cette prise de conscience pour susciter un changement de posture.
> Apprendre et rencontrer
A travers des lectures, des films, des témoignages d’acteurs de la RSE, des ateliers, des mises en situation, vous allez sonder vos valeurs, acquérir les savoirs et savoir être indispensables pour devenir un manager innovant, fédérateur, porteur de sens, acteur du changement dans les organisations.
> Transmettre et labelliser !
En organisant des actions pour faire réfléchir sur le sujet et bouger dan les entreprises et sur les campus. Inciter collaborateurs et étudiants à décrocher le Label RSI Manager. !
> En savoir plus sur le label RSI Manager
