L’équipe du Cedicam, issue des sites de Saint Quentin en Yvelines et de Lyon, débute sa formation Handi Management en janvier en relation avec l’équipe étudiante de l’université de Caen. Rencontre avec Jenny Azzaro, DRH, Responsable Ressources Humaines :
Le Groupe Crédit Agricole S.A.est très engagé dans l’intégration de collaborateurs handicapés. Chaque structure a son propre responsable en charge d’aplanir toutes les difficultés concernant nos salariés en situation de handicap et de lever les freins concernant l’insertion de nouveaux collaborateurs handicapés. C’est l’une de mes missions en tant que responsable Ressources Humaines au sein du CEDICAM, une filiale du Crédit Agricole spécialisée dans la monétique et les paiements. Dans ce cadre, j’ attache beaucoup d’importance à mettre en contact les collaborateurs bien portants avec le monde du handicap car je suis convaincue que pour gommer la frontière entre ces 2 univers, rien n’est plus fort que se côtoyer, parler, échanger …
C’est pourquoi l’action de Companieros m’a tout de suite séduite car elle repose exactement sur ces fondements … Nous avons profité de la semaine du handicap pour identifier notre équipe de 8 volontaires qui ont accepté de jouer le jeu de la formation et du quizz « Handi Management », ce qui permettra de les certifier « Handi Managers ». Ils ne seront pas les seuls car le principe de fonctionnement imaginé par Companieros est la démultiplication : grâce à nos Handi Managers, nous espérons sensibiliser en 2012 une cinquantaine de collaborateurs. J’ai ajouté à l’action proposée par Companieros une touche spécifique au CEDICAM : nous avons décidé de sponsoriser ce même type de démarche avec une Ecole spécialisée en monétique … Cela nous permettra de sensibiliser au handicap des étudiants qui seront sans doute de futurs managers et en même temps de favoriser l’intégration de jeunes handicapés dans cette école. Cela permettrait de leur donner l’accès à une formation d’ingénieur reconnue dans ce domaine qui est pourvoyeur d’emplois. Pourquoi pas dans notre société dans le cadre de son développement !