L’équipe Handi Management-IESEG Lille avec Bruno Mettling, Directeur Général Adjoint du Groupe ORANGE, en charge des Ressources Humaines
C’est avec la visite de Bruno Mettling, Directeur Général Adjoint du Groupe ORANGE, en charge des Ressources Humaines, que s’est achevée la très belle campagne Label de l’équipe Handi Management de l’IESEG de Lille. Venu échanger avec les étudiants sur la politique d’ORANGE au regard du handicap, Bruno Mettling a débattu avec eux de situations managériales concrètes rencontrées avec des personnes en situation de handicap dans le groupe.
C’est avec un dîner dans le noir que l’équipe Handi Management de l’IESEG de Lille, avait lancé sa campagne de labellisation Handi Manager. Matthieu, membre de l’équipe, avait cuisiné pour 30 convives dont seules les papilles gustatives ont pu apprécier cet étonnant repas. Un franc succès pour cette première étape, si l’on en croit les commentaires qui ont suivi.
L’équipe a ensuite organisé de nombreux temps forts sur le campus : plusieurs sessions de B-A BA afin de permettre à tous d’y participer, de nombreuses rencontres avec Virginie, Yann et Pierre venus témoigner de leur situation de personnes handicapées, Madeleine, devenue non voyante à l’âge de 40 ans accompagnée de son mari, tous deux membres actifs de l’association des chiens guide d’aveugles et enfin un brainstorming sur des cas managériaux avec Martine Foucaut de la SNCF. Sans oublier les déjeuners au fast-food de la rue Colbert et son service assuré par l’équipe malvoyante de l’ESAT Renaissance et Jérôme Lebrun leur directeur.
Sur le campus de l’IESEG à Paris, même enthousiasme et même motivation : B-A BA, rencontres, et cas managérial avec Monsieur Matthias Polycar de AIR France.
Face à tous ces jeunes qui se sont mobilisés, à la volonté de leur école de les accompagner et a l’engagement des partenaires entreprises, tous les espoirs sont permis pour construire humainement et équitablement l’avenir de tous !