Archives par mot-clef : homme
Egalité pro: LE sujet qui peut nous emmener très loin
Le sujet reste paradoxal pour beaucoup, il suscite aussi bien l’indifférence, le dédain, une franche hostilité, l’inquiétude… Tant qu’on ne le connaît pas, on ne soupçonne pas son pouvoir de questionnement voire d’ébranlement… ni sa portée: C’est une aventure sur …
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La diversité contre l’universalisme?
La diversité, un concept moderne et novateur, marqueur d’un début de XXI siècle qui prend à bras le corps ses scléroses et rigidités mentales ? Voire… «Démarche volontaire d’une organisation qui vise à recruter et à conserver des employés appartenant à …
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Les trois dangers du sexisme bienveillant.
Le « sexisme bienveillant » regroupe les bonnes intentions ou démarches généreuses qui, voulant lutter contre le sexisme, peuvent produire, à l’opposé de l’effet recherché, un autre sexisme, certes moins primaire que celui combattu, mais tout aussi réel et parfois plus pernicieux …
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Le Label HF Manager s’invite sur le campus de L’INSA de Rennes
Jeudi 26 avril 2012, l’équipe étudiante HF Management de l’INSA Rennes organisait les temps forts labellisant HF Manager sur son campus : une demi-journée pour un parcours de sensibilisation mené par une équipe de 6 garçons et 2 filles en …
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Mines Nantes : une équipe exclusivement masculine r-éveille les consciences !
Un mot pour qualifier les actions de sensibilisation proposées les 3 et 4 avril par les étudiants de l’équipe HF Management des Mines de Nantes ? ECHANGES ! Un BA BA interactif et une table ronde ont réuni une vingtaine d’étudiants du …
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Managez les compétences, pas les femmes !
En matière de non discrimination, les entreprises sont aujourd’hui soumises à toute une série d’obligations : loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (2005), loi sur l’emploi des seniors (2009), loi sur l’égalité …
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Orange, partenaire fidèle de HF Management, se mobilise dans l’Ouest.
Les managers d’Orange s’investissent et vont à la rencontre des étudiants. Au programme : parcours de femmes, paroles de recruteur, conciliation vie privée-vie pro… A Rennes et Nantes mais aussi à Paris, les sujets abordés par le biais du témoignage ont …
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3 actions pour 3 mardis : les temps forts HF Management à l’UPMC
L’équipe de l’UPMC a proposé aux étudiants de leurs masters de décrocher le Label HF Manager en participant à 3 temps forts labelllisants. Un vrai défi sur un vaste campus en plein centre de Paris ! Ils n’ont pas ménagé leurs …
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Le réseau Equilibre de la CFE-CGC : des rencontres inédites pour évoquer la responsabilité des syndicats dans les négociations sur l’égalité professionnelle.
A Nantes, Michel Bauché a fait découvrir aux étudiants de l’INSA Rennes les dessous des négociations : établir un RSC, en tirer des constats, évaluer les marges de progression. Par la présence de 2 autres membres du réseau, il a fait …
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HF Management et Orange : quand les pères se dévoilent…
Roméo et Gaela, l’un manager chez Orange à Paris, l’autre à Nantes, ont révélé aux étudiants des équipes de l’UPMC et de l’INSA Rennes comment les pères s’impliquent concrètement dans leur responsabilités familiales. Roméo s’occupe complètement de sa fille 2 …
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