Entretien M. Jean-Baptiste BEHAGHEL, Chargé de mission au sein de l’ « Agence Entreprises et Handicap », le 30 novembre 2006

Equation : Bonjour, pouvez-vous nous présenter rapidement l’ « Agence Entreprises et Handicap » ?

M. BEHAGHEL : L’agence a été créée par Marie-Anne Montchamp, Secrétaire d’Etat aux personnes handicapées sous le gouvernement Raffarin et député du Val de Marne. Elle émane en fait du « Club Entreprises & Handicap » qui réunit une dizaine de dirigeants de grandes entreprises ainsi que des experts. L’Agence constitue une cellule de R&D externalisée pour ces grandes entreprises. Elle est composée de deux membres permanents, d’un ‘relais handicap’ dans chacune des grandes sociétés et d’un collège d’experts. Lire le reste de l’article »

Interview réalisé par Juliette Sandu (ESC Rouen) et Ladislas Smia (Master HEC).

Qu’est ce qui en 1993 vous a incité a la création d’une structure associative de conseil en Développement Durable ?

Volonté de diffuser des exemples de manière simple et rapide, et inspirer du changement aux entreprises en matière de Développement Durable : premiers clients L’Oréal (gamme Kerastase) et Max Haavelar (communication autour d’une notion nouvelle le Commerce Equitable, et implantation au sein de Grandes Surfaces). Lire le reste de l’article »

Interview réalisé par Ladislas Smia (Master HEC DD).

L’esprit de la formation et du DD pour Brigitte Drège :

• le DD, des gestes au quotidien avant tout. L’éducation doit commencer très tôt. Faire entrer l’éthique et une sensibilité environnementale au travers d’un comportement citoyen. Un peu équivalent aux cours de morale qu’ont pu connaître nos parents ou aux cours d’éducation civique aujourd’hui. « En éduquant les enfants, on fait progresser les parents ». Le Crédit Agricole SA accueille des professeurs d’économie du lycée pour leur montrer leur action autour du DD. Lire le reste de l’article »

Interview mené par Claire O-Hana (HEC), Elodie Bouzin (AgroParisTech), Gautier Rousille (AgroParisTech), Tarek Bechar (Paris 1).

Vous avez exercé à la fois dans la fonction publique et dans le privé : que cela vous a-t-il apporté ? Quelles sont les interactions entre les deux mondes ?

En effet, j’ai tout d’abord été chef de service à la direction départementale de l’agriculture et de la forêt de la Manche. Ensuite je suis entrée au Ministère de l’environnement et de l’aménagement du territoire. En 2002 je suis devenue conseillère de M. Raffarin sur le développement durable et en 2004 j’ai pris la direction du cabinet de l’écologie et du développement durable. Ce n’est que cette année, en mars 2006, que j’ai investi le poste de Directrice Développement Durable chez Sanofi-Aventis. C’est d’ailleurs à cette même date que les actions de l’entreprise pour le développement durable se sont concentrées au sein d’un groupe autonome. Lire le reste de l’article »

Interview mené par Tarek Bechar, Paris 1.

Quelles sont les valeurs républicaines auxquelles André SANTINI est le plus attaché pour mener à bien la politique de Développement Durable de la ville?
Deux valeurs comptent beaucoup pour André SANTINI : 1°/ la Liberté : André SANTINI est contre les interdictions strictes. Il tient beaucoup à la Liberté de propos et d’action. Amateur de cigares, la position d’André SANTINI sur le thème de l’interdiction stricte de fumer dans les lieux publics illustre parfaitement son attachement aux Libertés individuelles. Ce paramètre guide l’action et la réflexion du politique dans ces choix en matière de Développement Durable. 2°/ Justice et mérite : du fait de son parcours personnel, André SANTINI attache une attention particulière au mérite. Il croit en la culture de l’effort. Il apprécie l’idée de ne rien devoir à personne. Cette vision se traduit par une volonté d’aménager la ville sans endommager le bien être des générations à venir. Lire le reste de l’article »

Interview mené par Tarek Bechar, Paris 1.

Pour la CFE-CGC, le développement durable est « un développement économique, des pays développés et en voie de développement, maitrisé, garant des équilibres naturels et respectueux des conditions de vie et de travail des salariés ».
Le développement durable implique la complémentarité entre les composantes économiques, sociales et environnementales de nos sociétés. Il s’agit d’un nouveau modèle de développement qui repose sur la solidarité entre les générations et les peuples.
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L’actualité estudiantine des dernières années regorge de confrontations sans issue et de débats avortés. Face a ces difficultés, les acteurs du Dialogue Equation apportent aux futurs décideurs, aujourd’hui étudiants des Universités et des Grandes Ecoles, une autre manière d’aborder les problèmes, une alternative à la discorde et au manque d’ écoute.

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Bonjour,

Actuellement étudiante en master RH en formation continue a la Sorbonne, je souhaitais que vous puissiez me faire partager votre experience en terme de rh et de developpement durable qui sera le theme de mon memoire cette annee.
Conseils, propositions de plans, anciens mémoires, bibliographie…tout ce qui vous passe par la tete sera le bienvenue !
Le thème exact de mon mémoire: En quoi et comment la DRH participe t-elle au développement durable de l’entreprise?
Merci beaucoup !

Mr Jérôme Adam, directeur de l’entreprise Easylife Conseil, société spécialisée daans la conception de solutions permettant de simplifier le quotidien de chacun répond à nos questions.

Equation : Vous avez un parcours impressionnant et êtes aujourd’hui à la tête d’une entreprise de conseil spécialisée dans la conception de solutions innovantes et accessibles permettant de simplifier le quotidien, et ce pour tout le monde ?

Jérôme ADAM : La création d’entreprise est souvent le résultat d’un parcours personnel et de rencontres. A 15 ans, j’ai perdu la vue. Cela ne m’a pas empêché de continuer mes études et d’être diplômé de Sciences Po, dans la filière Communication et Ressources Humaines. Durant mes études à l’IEP j’ai effectué un stage au sein des laboratoires Vichy (groupe L’Oral) et ai mis en place un serveur vocal facilitant à l’accès à la cosmétique pour les personnes handicapées Visuelles. J’étais néanmoins convaincu que ce serveur vocal pouvait être utile à tous et qu’il était dommage de le dédier au handicap. Lire le reste de l’article »