Sanofi-Aventis et Handimanagement
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Delphine Valtier est responsable de la Mission Handicap dans le Groupe Sanofi-Aventis. Elle nous présente les grands axes de la politique du groupe.
Depuis plus de 15 ans, le groupe Sanofi-Aventis s’engage vis-à-vis des personnes handicapées.
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Cet engagement se concrétise d'abord dans la mission même du Groupe: Leader Européen de l’industrie pharmaceutique et 3° groupe mondial, nous nous appuyons sur une recherche internationale pour développer des médicaments et des vaccins destinés à lutter contre les maladies les plus répandues.
La Mission Handicap (missionhandicap@sanofi-aventis.com) épaulée par un réseau de correspondants sur les sites en France travaille à concrétiser les autres engagements forts du groupe:
Meilleure insertion et maintien dans l’emploi de salariés handicapés.
La formation / sensibilisation des salariés et de l’encadrement sur le handicap
les contrats /collaborations avec le secteur protégé
Notre premier accord d’entreprise a été signé avec les organisations syndicales en mars 2006 pour 3 ans.
Pour en savoir plus:
La place du projet Handimanagement dans cette politique
Se former, connaitre pour mieux comprendre est une réalité sur de nombreux sujets. Cela est valable pour le « monde » du handicap. Pour les étudiants, futurs managers des entreprises en France ou à l’étranger, cette connaissance est indispensable afin qu’ils abordent la vie avec des yeux neufs et sans préjugés.