AIR FRANCE/KLM : un groupe, deux compagnies, trois métiers (le transport de passagers, le transport de Fret et le service de maintenance aéronautique).

Depuis près de 20 ans, la compagnie Air France s'engage activement dans le domaine de l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Cet engagement s'inscrit dans la politique de diversité et d'égalité des chances de l'entreprise et vise à promouvoir les valeurs de solidarité et de responsabilité sociale.

le site : www.airfrance.fr

En savoir plus : Notre challenge...

Face au jury Think Tank : 3 équipes bien préparées.

Le 8 avril dernier, a eu lieu la présentation des projets Think Tank devant le jury, composé de membres des trois entreprises partenaires, Crédit Agricole, Air France et Groupe La Poste. Les 3 équipes Think Tank avaient peaufiné leurs présentations écrites et orales et le jury a pu mesurer le chemin parcouru depuis la lanement de cette édition du rpogramme, et apprécier des projets novateus et attractifs.

Air France : « Notre challenge : que la personne handicapée soit considérée par les autres salariés comme une personne ordinaire »

En participant à 2 programmes, Handimanagement et Think Tank, Air France souhaite contribuer à l'ouverture d'esprit et au changement de regard des futurs managers. Dans le cadre d'une interview des étudiants de l'équipe bleue, du programme Think Tank, Mathias Polycar d'Air France répond à bâtons rompus à leurs questions.

Handimanagement à la une dans Grandes Ecoles Magazine

Dans le cadre du partenariat qui lie Companieros et Grandes Ecoles Magazine, le programme Handimanagement fait l'objet de plusieurs articles qui reflètent le place qu'a pris le programme sur de nombreux campus.