L'ADAPT accueille régulièrement les étudiants d'Handimanagement pendant leur phase d'acculturation et leurs semaines de sensibilisation. Cela se fait de diverses façons : rencontres d'informations, café-discussion, interventions sur la différence, conférences, ateliers...

Dans le cadre de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, l'ADAPT organise différents évènements pour sensibiliser les employeurs mais aussi l'opinion publique et donc les étudiants, à l'insertion sociale et professionnelle.

Gilbert Neves, chargé de Communication et des Relations Entreprises à l'ADAPT Rhône,

Pourquoi cette idée et cette collaboration avec les équipes de Handimanagement ?

« Nous avons le même but que les étudiants quand ils organisent les semaines Handimanagement : démontrer que les personnes handicapées peuvent faire aussi bien, sinon mieux, dans différentsdomaines (l'emploi, les études) mais qu'il faut bien prendre en compte la dimension du handicap. Ce n'est pas parce qu'on intègre une personne handicapée dans lasociété qu'il faut oublier son handicap. Il faut arriver à construire un vrai dialogue entre les personnes handicapées et les valides. D'une part pour que la personne handicapée puisse expliquer quel est son

handicap, quelles sont les situations compliquées pour elle, et d'autre part montrer ce qu'elle a pu faire pour compenser son handicap et ce que l'on pourrait trouver pour améliorer la situation. Si les personnes en face, l'employeur, les collègues de travail ignorent cela, elles peuvent mettre la personne encore plus en difficulté. Nous sommes convaincus que le travail doit se faire bien en amont de l'emploi, c'est-à-dire avec des étudiants ou même plus tôt dans le cursus scolaire.

Voilà pourquoi nous trouvons pertinent d'accueillir cette soirée d'envol Handimanagement.

Quel est l'intérêt pour les étudiants de participer à la Semaine de l'Emploi des Personnes Handicapées ?

C'est aussi l'occasion pour les étudiants de découvrir qu'il existe de nombreuses entreprises et organismes qui s'impliquent pour l'insertion des personnes handicapées. Ils vont découvrir tous les acteurs de l'insertion sur place pendant le forum, ils pourront visiter les stands, participer aux différentes conférences organisées, rencontrer des personnes en recherche d'emploi, créer des liens. Ils prendront conscience qu'il existe une grande diversité d'employeurs qui viennent pour recruter ou faire du sourcing et qui sont assez convaincus pour l'emploi des personnes handicapées, qu'il existe beaucoup d'associations, d'organismes qui travaillent au quotidien à faciliter l'insertion professionnelle et lemaintien dans l'emploi.

C'est pour toutes ces raisons que nous ouvrons nos portes et qu'il est intéressant pour Companieros de nous suivre dans ce chemin-là.

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