La Mission Handicap d'AXA France, c'est quoi ?

Globalement, une personne, à temps complet, responsable de l'insertion des personnes handicapées, du suivi de l'accord et d'une campagne de sensibilisation et de formation au handicap menée chez AXA France au niveau national.

Localement, un correspondant des Ressources Humaines, relais des actions menées sur le terrain, qui épaule Mission Handicap dans la concrétisation des embauches.

L'accord 2007 à 2010 signé par AXA France et ses partenaires sociaux s'articule autour de trois grands axes : l'embauche, la formation et le maintien dans l'emploi. Son ambition est d'augmenter le taux d'emploi de travailleurs handicapés dans l'entreprise d'ici la fin 2010.

Le rôle de la personne Responsable de la Mission Handicap est de piloter et coordonner les actions de l'accord handicapés sur tous les sites d'AXA France.

En ce qui concerne la formation : des journées sont dispensées sur tous les sites d'AXA France aux managers pour qu'ils s'approprient les outils nécessaires à une bonne gestion des personnes handicapées. Ces formations permettent de démultiplier l'information auprès des collaborateurs afin d'optimiser concrètement les aides de proximité. Grâce à l'accord d'entreprise, ces aides permettent aux salariés handicapés de s'insérer correctement à leur poste de travail et d'être opérationnels.

Quelques exemples d'aides : transport adapté, aménagement d'horaires, formation aux enfants handicapés, etc...

Pourquoi la participation à ce programme ?

La participation d'AXA France à ce programme a pour finalité une vraie prise de conscience des étudiants des Grandes Ecoles au problème complexe du handicap afin qu'ils comprennent, en tant que futur Manager, qu'il est important de donner une chance d'intégration professionnelle aux personnes handicapées en prenant en compte d'autres critères que le simple diplôme, c'est-à-dire des critères personnels liés au potentiel.

Quelles sont vos attentes face à ces futurs managers ?

J'attends une vraie participation interactive lors de nos rencontres. Un débat d'idées en n'hésitant à poser toutes les questions sur un sujet tabou mais qui ne doit pas le rester.

Qu'attendez vous de cette édition ?

J'attends un échange avec les étudiants et une participation active de la Direction des Grandes Ecoles qui doit s'impliquer pour entraîner les élèves dans ce challenge.

En savoir plus :

Contact : genevieve.coutant@axa.fr

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