Laurence Breton-Kueny, Directrice des Ressources Humaines à l'AFNOR répond à nos questions :

Pourquoi la participation à ce programme ?

AFNOR est une entreprise innovante qui développe des outils utiles au service des entreprises et des acteurs de la société civile. Notre objectif est de présenter le rôle qu'AFNOR joue en France et dans le monde pour élaborer des normes qui faciliteront la vie des personnes en situation de handicap, pour une meilleure insertion dans la société et dans le même temps, réaliser des améliorations dont tout un chacun profite. De plus, le groupe AFNOR, entreprise citoyenne, a mis en place une mission handicap que nous souhaitons présenter aux jeunes pour les sensibiliser à l'intérêt de cette démarche.

Quelles sont vos attentes face à ces futurs managers ?

Nous aimerions leur faire entrevoir une nouvelle vision d'AFNOR, dont l'image ne correspond pas à la réalité (acteur institutionnel étatique, les normes sont des contraintes, c'est de la paperasse). AFNOR est en effet un groupe international, qui travaille sur des thèmes d'actualité, au service de la compétitivité des entreprises et du développement durable.

Qu'attendez vous de cette édition ?

Sensibiliser le maximum d'étudiants au rôle de la normalisation et leur ouvrir de nouveaux horizons de connaissance et de créativité

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