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Depuis le mois de novembre, Jean Yves Collas, Responsable Handicap à la CFE-CGC a fait un véritable "tour de France" : il est allé à la rencontre des étudiants à Lyon, Paris et Grenoble.
Voici, dans un entretien avec Companieros, ce qu'il a retenu et le message qu'il veut faire passer.
Pourquoi participer à Handimanagement ?
En prolongement des activités syndicales, il s'agit de toucher des étudiants qui sont les cadres de demain. La participation au programme est bénéfique tout de suite mais aussi dans l'avenir, pour avoir des managers qui auront un avis éclairé tant sur le salarié handicapé que des syndicalistes.
De plus ces échanges sont très enrichissants.
Qu'avez-vous retiré des rencontres faites avec les étudiants ?
Je suis allé à Lyon, Grenoble et Paris rencontrer des étudiants de plusieurs écoles (INPG, ISTIL, ...).
J'ai l'habitude des groupes mais j'ai trouvé des étudiants curieux, qui n'hésitaient pas à poser des questions : il y a une attente et une demande de la part de ces étudiants. On sent que ce n'est pas inutile ! J'ai, tout de même, constaté une grande méconnaissance du syndicalisme, du rôle du syndicat.
Je distingue l'aspect syndical de l'aspect handicap.
J'ai voulu aborder cette problématique en leur parlant de la loi de 2005. Il fallait qu'ils comprennent essentiellement que :
Ce projet de vie peut passer par un parcours professionnel d'où l'importance de la négociation des accords d'entreprises que certains d'entre eux seront sûrement amenés, un jour à négocier autour de la table.
Je leur ai parlé de l'aspect « stagiaire handicapés » extrêmement important pour la poursuite des études des « étudiants handicapés» et qui compte dans les quotas de 6% de salariés handicapés obligatoire dans les entreprises de plus de 20 sous peine de payer une « contrribution AGEFIPH » relativement important.
Que souhaitez-vous dire aux étudiants ?
La première chose, c'est que ces entretiens soient une première étape. Par mes coordonnées que je leur ai données, ils ont tout le loisir d'aller plus loin. J'espère qu'il y aura une suite...
La deuxième chose, il faut changer de regard sur la personne handicapée et il faut que cela devienne une priorité et non plus que cela vienne après le reste.
J'espère en plus leur donner une bonne image du syndicalisme et de leurs représentants.
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