L’équipe Handimanagement s’apprête à sensibiliser de nombreux étudiants, mais aussi le corps professoral et administratif, à la problématique de l’intégration des personnes handicapées en entreprise. Les candidats doivent participer à au moins 3 actions et valider leur passeport pour être admissibles. Le programme de l’équipe a reçu un GO de Companieros pour la richesse et la créativité des actions proposées.

Au menu de la semaine :

Une demi-journée en fauteuil roulant :

Après le café de 10h, c’est au 3ème que je dois me rendre. , sans oublier mon devoir à déposer dans le hall et mon passeport au service international… et tout ça, en fauteuil roulant. Et l’accessibilité, ça se passe comment à Carnot ?

Cannes Blanches :

Comment les utilisent ont ? Résolvent-elles les difficultés des aveugles ou d’autres outils sont-ils plus efficaces? Briefing sur la déficience visuelle avec Christian Cordier, de l’Amical des Déficients Visuels Cannes Blanches, parcours et démonstration, de quoi changer notre regard…

Et si le Handicap était reconnu officiellement ?

Afnor ? C’est eux qui certifient telle ou telle entreprise avec les normes ISO par exemple. Et quand la normalisation se mêle du Handicap, c’est tout le monde entrepreneurial qui bouge et la société qui évolue. Petit point sur la situation actuelle en France.

Tous sur la glace !

Brisons la glace du Handicap ! Un après-midi à la patinoire pour glisser à la rencontre de différentes situations d’handicap. Venez vous initier au patinage artistique avec Olivier Schoenfelder, champion du Monde et défiez-vous en Hockey sur glace. Sport et Handicap, le plaisir d’une expérience nouvelle.

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