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Préparer le plus grand nombre d'étudiants aux enjeux manageriaux de la RSE : la pédagogie originale de Companieros

Depuis plusieurs années, plus de trente Grandes Ecoles et Universités ont fait le choix de préparer l'ensemble de leurs étudiants aux exigences de la RSE en faisant appel à Companieros, qui propose une méthode pédagogique originale. Cette méthode repose sur 3 points qui se démarquent des méthodes traditionnelles : la formation d'un noyau d'étudiants « formateurs », l'apprentissage par des rencontres, et l'implication dans une démarche active et personnelle.


La formation des étudiants aux thématiques de la RSE est encore le plus souvent traitée dans le cadre de cursus spécialisés destinés à un nombre restreint d'étudiants (Masters Développement Durable, Chaires Diversité ...). Les cours traditionnels destinés à l'ensemble des étudiants font parfois allusion à certains principes de développement durable, mais sans mise en perspective avec les principes et les enjeux d'une politique RSE plus globale.


Companieros a développé une méthode pédagogique adaptée à la très grande complexité des thématiques RSE, et visant le plus grand nombre d'étudiants. L'objectif, qui est aussi la mission éducative de Companieros, est d'apporter aux étudiants d'aujourd'hui les compétences humaines et managériales dont ils auront besoin demain pour être les acteurs volontaristes d'un changement en profondeur au sein des entreprises et aider celles-ci à relever les défis de la RSE.

Les 3 piliers de cette pédagogie sont :


1 la formation de formateurs .Sur chaque campus partenaire de Companieros, une équipe de 7 à 10 étudiants inscrite à l'un des programmes Companieros se forme pendant plusieurs mois au sujet RSE correspondant à ce programme. Ces « équipiers Companieros » seront le noyau actif de la formation de tous les étudiants de leur campus, jouant un rôle de témoin et de leader d'opinion. Ils auront pour mission de porter ce sujet auprès de l'ensemble de leurs camarades, en mettant sur pied des temps forts de sensibilisation pendant un jour, deux jours ou une semaine entière.


2 l'apprentissage par des rencontres avec des acteurs diversifiés, experts des thématiques abordées ou témoins engagés, issus de l'entreprise, du monde politique, associatif, syndicaliste ou de la recherche. C'est la condition d'un premier changement de regard, première étape vers un changement de comportement.


3 Les étudiants doivent faire une démarche active pour se former : Ils doivent participer activement aux actions de sensibilisation RSE organisés sur leur campus dans un esprit de dialogue et d'ouverture, et en acceptant d'être bousculé dans ses convictions et préjugés (voir le guide du candidat au Label ). C'est la condition d'une réelle appropriation du sujet, et donc d'une compréhension en profondeur, permettant de décrocher l'un des Labels RSE de Companieros.