> Une dynamique de formation participative sur l’intégration professionnelle des personnes handicapées.
> Une pédagogie très originale validée par un Accord AFNOR.
> Un vaste réseau interne de managers motivés et formés : les Handi Managers.
Companieros, organisme de formation agréé, propose des formations sur les grands enjeux managériaux de la diversité : intégration professionnelle des personnes handicapées, égalité homme/femme, minorités sociales, travail à distance. Des formations qui questionnent les nouveaux besoins managériaux, les conditions de la performance de l’entreprise et l’épanouissement au travail,
Les fondements pédagogiques
> Comprendre et dépasser ses propres stéréotypes
> Manager la singularité
> Cas managériaux
LES LABELS RSE COMPANIEROS
> Des certificats diplômant qui attestent d’une formation nécessaire et suffisante dans les domaines de l’intégration professionnelle des personnes handicapées (Label Handimanager) et de l’égalité homme-femme (Label HF Manager).
> Plus de 5000 cadres, managers et étudiants de grandes écoles et universités déjà labellisés forment un réseau sur lequel les entreprises peuvent s’appuyer.
HF MANAGEMENT
> Une pédagogie originale au service de l’égalité homme-femme.
> Un parti-pris central : l’implication des hommes.
> Des modules complémentaires et personnalisés de formation : marrainage, mentorat…
LES PROGRAMMES ETUDIANTS
> sur les sujets sociaux de la RSE : handicap en entreprise, égalité homme-femme, Responsabilité Sociétale Individuelle…
> Dans les grandes écoles et universités
PLURIEL MANAGEMENT
> Une formation aux principaux sujets de la diversité.
> Une ouverture sur un management universel centré sur la personne et ses compétences.
> Des enjeux de performance managériale et organisationnelle.
