Lors de la soirée de clôture du 11 mai à Paris, les entreprises et les écoles sont revenues sur les relations tissées avec les équipes, et sur ce qu'elles attendaient des étudiants....

A partir des thèmes communs, les entreprises ont apporté leur témoignage ce qu'elles ont vécu à travers toutes les équipes des programmes .

Sur la rencontre....

Plus de 50 Companieros Cafés organisés sur l'ensemble des programmes, une vraie spécificité de la pédagogie Companieros et la meilleure façon de s'approprier les thématiques des programmes.

Irène Idec, de Dassault Systèmes, a participé au programme Handimanagement en tant qu'entreprise partenaire mais aussi de témoin lors des Companieros Cafés : "les étudiants étaient curieux, mais toujours avec la volonté d'apprendre, de s'ouvrir à la diversité."

Pour HF Managemement, la Rencontre avec un grand R est le marrainage : "une occasion de transmission, un retour sur soi" à l'occasion de ces entretiens avec les étudiantes.

Sur la vie d'équipe....

Des équipes variées mais aussi multiécoles, bref, un vrai apprentissage pour ces étudiants : écoute, partage des tâches et cohésion.

Etienne Jouve, pour le Groupe La Poste (Handimanagement et Think Tank) a vécu "des moments de choc, quand on voit des équipes si solidaires, si motivées".

Philippe Le Reste, du Crédit Agricole SA, suit Agro Paris Tech depuis plusieurs années : "c'est la caractéristique de Grigon où la vie communautaire a un vrai intérêt et leur permet une grande mobilisation".

Sur la relation écoles...

La mobilisation tuteurs et des directions des écoles, est un facteur clé du succès des programmes. Ainsi Arts et Métiers ParisTech, qui, cette année, a déployé les 5 programmes et qui a accueilli la soirée de clôture a pu en témoigner .

Raymond Douguet :

"La raison de notre participation active est l'importance de la connaissance des étudiants en RSE : il faut qu'ils soient formés et les propositions de Companieros correspondent à ce que nous voulons."

A l'EPF, c'est René Schmitt qui s'investit pleinement, "il en retire autant en créant une relation différente avec ses élèves qu'en s'acculturant sur les thèmes en participant aux Companieros Cafés".

Sur la relation entreprises...

Les entreprises partenaires, très présentes dans les programmes, contribuent chaque année à la sensibilisation en participant aux Companieros Cafés, en mobilisant des collaborateurs, en participant des conférences...

Peter Karandysovsky, de PSA Peugeot Citroën : "Je suis sur Dialogues Equation depuis 3 ans, C'est un témoignage qui me montre que ce que nous faisons à du sens."

Sur le Label...

Initiée depuis 3 ans pour Handimanagement, la démarche de

labellisation s'est étendue, cette année, sur tous les programmes.

Marie Vivier, de Deloitte, a tout d'abord félicité les équipes, "bravo à la promotion de tous les labels. Ils attestent d'une vraie sensibilisation. Vous allez être les garants de la citoyenneté de l'entreprise".

Dernier et beau témoignage de fin de soirée : François Authier, ancien étudiant Handimanagement, nouvellement embauché par EDF :

"Je mesure le chemin parcouru ; il n'y a pas de miracles, il faut faire des rencontres.

Aujourd'hui, je suis dans un nouvle environnement, et je tente de sensibiliser mon entourage immédiat, ce sont de nouvelles avnetures".

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