"Quelles sont les sources d'inconfort et d'insécurité pour un salarié handicapé et comment y remédier ? »... tel est le thème du Think-Tank 2009-2010.

Réussir l'intégration des personnes handicapées suppose de comprendre de façon approfondie les difficultés spécifiques qu'ils rencontrent au travail.

Les sources de difficultés sont nombreuses pour un salarié handicapé en entreprise. Cette année, Think Tank propose de se plonger dans le coeur du sujet à travers le thème: "Quelles sont les sources d'inconfort et d'insécurité pour un salarié handicapé moteur/sensoriel et comment y remédier ? »

Avec la pédagogie propre à ce programme, il s'agira pour les étudiants à la fois de prendre en compte la diversité des situations, due tout d'abord à la diversité des handicaps, mais aussi de raisonner plus globalement, pour mettre à jour des outils ou des clés pour prendre en compte tout type de difficulté.

Créativité, communication, rencontres sur le terrain, dialogue avec les entreprises, sur une problématique PASSIONNANTE !

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