Processus innovant de décryptage centré sur les sources organisationnelles du stress, Vital Management place au coeur de la formation la prise de conscience des responsabilités de chacun : collègue, supérieur ou inférieur hiérarchique, manager...

Enjeu de bien-être individuel et de performance collective, le programme explore les coûts cachés du stress pour la société et l'entreprise et éclaire le rôle du dialogue social.

Ce programme a pour originalité d'être conjointement réalisé avec une entreprise (Renault) et une organisation syndicale (CFE-CGC).

Il intègre un module de formation spécifique sur les comportements générateurs de stress, conçu en partenariat avec la CPMN (Chambre Professionnelle de la Médiation et d ela Négociation). Cette formation est un plus majeur apporté aux étudiants du programme, qui vont pourvoir découvrir les ressources de la Médiation dans la perspective du Vivre eensemble spécifiquement proposé par le monde de l'entreprise.

ARTS & METIERS ParisTech et Companieros : un partenariat pionnier pour l'enseignement de la RSE

Grâce au partenariat avec Companieros, plus de 370 étudiants de ARTS & METIERS ParisTech ont pu recevoir cette année une sensibilisation à la RSE sur le campus de Paris, et la plupart auront l'opportunité de décrocher l'un des Labels RSE de Companieros. Marc Lassagne, professeur chercheur à ARTS & METIERS ParisTech Paris, nous explique pourquoi les étudiants ingénieurs ont besoin d'être préparés aux enjeux de la RSE pour exercer efficacement leur futur métier.

CFE-CGC : mieux préparer et accompagner les managers

En tant qu’'organisation syndicale de l 'encadrement, nous avons la responsabilité de mieux préparer et accompagner les managers à intégrer dans la gestion des équipes les valeurs auxquelles nous croyons : le développement durable au sens large ainsi que l'’impact des activités sur l’'environnement et les territoires . Quant aux domaines sociaux classiques et récurrents non résolus , comme le respect de l 'égalité professionnelle, les seniors, le handicap, les conditions de travail et le stress, la CFE-CGC continuera à se battre et à être un acteur majeur pour ces sujets.

Vital management : des débats passionnés dès le lancement

Le 19 janvier une quinzaine d?étudiants d'Arts et Métiers, HEC et UPMC se sont retrouvés à la CFE-CGC pour le lancement du nouveau programme VITAL Management, sur le stress et la qualité de vie au travail. Souvent passionnés, les échanges entre les intervenants ont montré que le thème du stress reste potentiellement conflictuel.