

Lors de la soirée de clôture du 11 mai à Paris, les entreprises et les écoles sont revenues sur les relations tissées avec les équipes, et sur ce qu'elles attendaient des étudiants....
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Grâce au partenariat avec Companieros, plus de 370 étudiants de ARTS & METIERS ParisTech ont pu recevoir cette année une sensibilisation à la RSE sur le campus de Paris, et la plupart auront l'opportunité de décrocher l'un des Labels RSE de Companieros. Marc Lassagne, professeur chercheur à ARTS & METIERS ParisTech Paris, nous explique pourquoi les étudiants ingénieurs ont besoin d'être préparés aux enjeux de la RSE pour exercer efficacement leur futur métier.
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En tant qu'organisation syndicale de l 'encadrement, nous avons la responsabilité de mieux préparer et accompagner les managers à intégrer dans la gestion des équipes les valeurs auxquelles nous croyons : le développement durable au sens large ainsi que l'impact des activités sur l'environnement et les territoires . Quant aux domaines sociaux classiques et récurrents non résolus , comme le respect de l 'égalité professionnelle, les seniors, le handicap, les conditions de travail et le stress, la CFE-CGC continuera à se battre et à être un acteur majeur pour ces sujets.
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Le 19 janvier une quinzaine d?étudiants d'Arts et Métiers, HEC et UPMC se sont retrouvés à la CFE-CGC pour le lancement du nouveau programme VITAL Management, sur le stress et la qualité de vie au travail. Souvent passionnés, les échanges entre les intervenants ont montré que le thème du stress reste potentiellement conflictuel.
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Le programme Vital Management intègre un volet formation comportementale orienté sur la connaissance de soi et le repérage des comportements en jeu dans les conflits. En germe dans cette formation, une véritable préparation au vivre ensemble en entreprise.
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Développer des compétences nécessaires à la performance des entreprises: c'est ce que permettent les différentes thématiques RSE lorsqu'elles sont abordées de façon positive et volontariste.
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Quel point commun entre..... la mixité Hommes/Femmes, l'intégration professionnelle des personnes handicapées, le développement durable, le stress, le leadership responsable....???
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