Le Méta-Management élargit les frontières traditionnelles du management en y intégrant en amont le lien entre l'entreprise et la société, et en aval le sens que chaque collaborateur trouve à son engagement professionnel. Dans cette perspective, chaque thème de RSE est d'abord abordé comme enjeu d'efficacité de l'entreprise. Chaque programme Companieros réunit :

• L'exploration d'une importante thématique de société et des défis qu'elle soumet à l'entreprise.
• L'expérimentation par des équipes restreintes (étudiants et collaborateurs) des schémas culturels et individuels liés à ces défis (formation des formateurs).
• La transmission par ces équipes de comportements managériaux qui favoriseront les réponses collectives aux défis : dialogue, ouverture, conviction, changement de regard, levée des préjugés, consensus, esprit d'équipe.