Conseil Sens au travail

Notre conviction :

Les grands défis RH sont tous des défis de sens au travail

Vos objectifs?

  • mobiliser les énergies au service de vos clients
  • développer l’accès des femmes aux responsabilités
  • attirer et fidéliser la génération Y

Pour vous aider à y répondre, Companieros l’École du Sens au Travail a développé un outil innovant et agile :

la Matrice Companieros du Sens au travail©

Simplement et rapidement, la matrice vous permet de :

  • faire un état des lieux du sens au travail dans votre entreprise, département, service, équipe…
  • identifier ce qui y produit ou y détruit du sens au travail
  • choisir vos combats
  • définir et animer un plan d’action

Les modalités d’intervention sont variées et peuvent être adaptées à des environnements différents :

  • séminaire Sens au travail, qui apprend à vos collaborateurs et collaboratrices à construire le sens de leur travail
  • formation Manager porteur de sens, qui apprend aux managers à partager le sens de leur travail à leurs équipes
  • Conférences, Ateliers, Afterworks
  • Communication interne
  • Formulation raison d’être, mission, valeurs

Vous pensez que le sens au travail est un sujet dans votre entreprise ?

Contactez-nous, échangeons !

Antoine de Gabrielli, co-fondateur de Companieros

06 07 06 10 11 / degabrielli@companieros.com