Nos services

Fort d’une solide expérience, le cabinet de conseil et de formation Companieros a construit une offre de service pour accompagner les entreprises et les organisation dans leur évolution sur les thématiques du sens au travail et de la diversité.

Le sens au travail est aujourd’hui un déterminant essentiel d’une performance collective durable, et joue un rôle croissant pour attirer, motiver et retenir les talents.

Selon nous, les grands défis RH sont tous des défis de sens au travail.

À l’École du Sens au Travail, on apprend à construire le sens de son propre travail et à développer le sens au travail dans ses équipes grâce à un dialogue impliquant toutes les parties prenantes. Source de fierté ET de responsabilité, ce dialogue dynamise la culture managériale.

Les sujets de sociétés du handicap, de l’égalité, de la diversité et du fait religieux qui traversent l’entreprise sont autant d’opportunités de développer en même temps le sens au travail et la performance collective.

Conseil Sens au travail :

  • La raison d’être de l’entreprise est l’un des socles sur lequel chaque collaborateur va ancrer son équation personnelle de sens au travail

→ accompagnement pour mettre à jour les fondamentaux de l’entreprise et en faire des leviers d’innovation et de cohésion.

  • Sens au travail : Companieros a développé un outil innovant et agile, la Matrice Companieros de Sens au Travail©, qui vous permet simplement et rapidement de :
    • faire un état des lieux du sens au travail dans votre entreprise
    • identifier ce qui y produit ou y détruit du sens au travail
    • choisir vos combats et de définir
    • animer un plan d’action.
  • Modalités d’intervention variées : Séminaire Sens au travail, qui apprend à vos collaborateurs et collaboratrices à construire le sens de leur travail par le questionnement et le dialogue ; formation Manager porteur de sens, qui apprend aux managers à partager le sens de leur travail à leurs équipes ; Conférences, Ateliers, Afterworks ; Communication interne

Parcours diversité :

Handicap, égalité, diversité, fait religieux…

Les sujets de société qui traversent l’entreprise sont des opportunités de développer en même temps le sens au travail et la performance collective.

Cordées étudiantes

Depuis 30 ans, Companieros est en lien avec les jeunes générations, à travers ses programmes éducatifs déployés dans les grandes écoles et universités: Handimanagement sur l’intégration des personnes en situation de handicap, HF Management sur l’Égalité professionnelle Hommes-Femmes.

Companieros vous accompagne pour répondre à leur exigence de sens au travail et leur désir de contribuer à transformer la société en créant des partenariats privilégiés entre une entreprise et une école.