Notre vision

Depuis plus de 30 ans, le cabinet de conseil et de formation Companieros, l’École du Sens au Travail accompagne les entreprises et les organisations dans leur évolution sur les thématiques du sens au travail et de la diversité.

Le sens au travail est aujourd’hui un déterminant essentiel de la performance collective durable, et joue un rôle croissant  pour attirer, motiver et retenir les talents, et notamment les jeunes talents. Travailler dans une perspective de bien commun (impact sur l’entreprise, sur soi, sur la société), c’est ce qui est aujourd’hui recherché. Selon nous, les grands défis RH sont tous des défis de sens au travail. 

Le sens au travail est comme une énergie qui se diffuse par co-responsabilité : de l’entreprise aux managers, des managers aux équipes. Ainsi, à l’École du Sens au Travail, on apprend à construire le sens de son propre travail et à développer le sens au travail dans ses équipes, l’objectif final étant de mobiliser les énergies au service de vos clients.

C’est pourquoi Companieros a développé un outil innovant et agile : la Matrice Companieros de Sens au travail©.

Les sujets de société du handicap, de l’égalité, de la diversité et du fait religieux qui traversent l’entreprise et sont autant d’opportunités de développer en même temps le sens au travail et la performance collective.

Vous souhaitez en parler? Venez nous rencontrer!

Antoine de Gabrielli, co-fondateur de Companieros

06 07 06 10 11 / degabrielli@companieros.com