Réseaux de change makers

Nous mobilisons vos collaborateurs sur vos enjeux de sens au travail, par une méthodologie solide qui permet des effets durables.

  1. Comprendre la problématique par la Matrice Companieros du Sens au travail© qui va en éclairer les principaux enjeux
  2. Partager le diagnostic et les enjeux en utilisant la Matrice Companieros du Sens au travail© comme support de dialogue
  3. Innover en faisant émerger des solutions nouvelles par des groupes de travail
  4. Agir en mettant en place diverses actions (décisions symboliques, communication) à déployer dans la durée
  5. Accompagner sur le long terme en créant un réseau de Change Makers qui diffusera les bonnes pratiques (formations présentielles ou numériques, animation, partage de pair à pair)

Nous pouvons intervenir sur des missions diverses :

Engagement des collaborateurs

L’engagement des collaborateurs au quotidien est ce qui fait vivre une entreprise. Mais sans sens au travail, il ne peut pas y avoir d’engagement.
Nous engageons vos collaborateurs en intervenant lors d’ateliers de cohésion d’équipe ou sur des sujets de qualité de vie au travail

Transformation culturelle

La transformation culturelle est toujours un défi pour une entreprise. Une fois que de nouvelles valeurs sont actées, comment s’assurer de leur diffusion dans l’entreprise, dans les pratiques managériales et dans le travail des salariés au quotidien?
Nous vous accompagnons pour concrètement diffuser des valeurs (respect, bienveillance, responsabilité) et développer la confiance dans votre entreprise.

Change Management

Comment faire accepter le changement? Le sens au travail est un levier d’acceptation et un moteur de transformation.
Que ce soit un changement stratégique, de nouveaux challenges ou la transformation digitale, nous vous aidons en embarquant les collaborateurs dans cette dynamique de changement.

Culture managériale

La culture managériale n’évoluera que si les managers sont formés! Notre pédagogie, que nous diffusons lors d’ateliers, permet des échanges riches et constructifs pour une réelle compréhension des enjeux traités et un changement des comportements sur la durée.

Vous pensez que le sens au travail est un sujet dans votre entreprise ?

Contactez-nous, échangeons !

Antoine de Gabrielli, co-fondateur de Companieros

06 07 06 10 11 / degabrielli@companieros.com