TACT

Formation TACT

Relations hommes-femmes au travail – sexisme – harcèlement

Les relations entre hommes et femmes au sein du monde du travail sont aujourd’hui au cœur d’une actualité délicate : Qu’est-ce qui est aujourd’hui acceptable ou non ? Comment prévenir les comportements inadéquats et, le cas échéant, y réagir ? Quelle vigilance développer, quelle place pour l’humour ? Comment gérer les relations entre hommes et femmes pour qu’elles soient épanouissantes et non objet de malaise ou de stress ?

Le Parcours TACT a été conçu pour permettre aux entreprises d’aborder en confiance les relations de travail entre hommes et femmes et de prévenir les dérives de comportements.

La pédagogie, fondée sur le dialogue et le questionnement, favorise les prises de consciences personnelles et collectives, à travers un triple cheminement :

1/ Mettre en confiance : permettre la parole sur un sujet tabou et partager une vision commune d’un environnement de travail qui respecte chacun et chacune dans ce qu’il/elle est

2/ Décrypter : s’approprier des repères pour décrypter les injonctions contradictoires de notre société qui sèment le doute et polluent les comportements professionnels

3/ Ajuster : savoir qualifier les dérives et adopter les comportements qui régulent les relations de travail entre les femmes et les hommes

En partant d’un contexte sociétal et légal contraignant, la formation TACT valorise la qualité des relations entre hommes et femmes comme un levier de motivation et de qualité de vie au travail et invite chacun et chacune à réfléchir comment il/elle peut à son niveau contribuer à l’évolution des comportements et de la culture d’entreprise.

Nous sommes à votre disposition pour l’élaboration d’un programme spécifique à votre entreprise.

Pour toute question ou demande, contactez-nous !

Antoine de Gabrielli, co-fondateur de Companieros

06 07 06 10 11 / degabrielli@companieros.com