Une journée par an, ce n'est pas suffisant pour agir efficacement et durablement !

Pour autant, le 8 mars est un rendez‑vous privilégié pour mettre en avant vos engagements pour plus de mixité femmes‑hommes.

Mixité des métiers, accès des femmes aux responsabilités, enjeux d'équilibre vie pro‑vie perso, biais cognitifs, stéréotypes, mobilisation des hommes, prévention des violences sexistes et sexuelles …  Autant de thèmes qui peuvent être abordés à l'occasion de cette journée phare !

Chez Companieros, nous souhaitons faire de la mixité femmes‑hommes un sujet mobilisateur, universel, porteur de transformations fortes au bénéfice du plus grand nombre. Une entreprise plus mixte, c'est une entreprise plus inclusive, plus performante, plus à l'écoute de ses clients, permettant une meilleure valorisation de tous les talents.

Une entreprise qui travaille sérieusement le sujet mixité, c'est une entreprise qui se met à l'écoute des besoins de ses salariés : des femmes certes, mais aussi des hommes et des plus jeunes générations.

C'est gagnant‑gagnant !

Quels que soient nos formats d'intervention, nous apportons un soin tout particulier à la pédagogie pour : donner envie d'agir concrètement, déplacer le regard et mettre en dialogue les hommes et les femmes.