Une journée par an, ce n'est pas suffisant pour agir efficacement et durablement !

Pour autant, le 8 mars est un rendez-vous privilégié pour mettre en avant vos engagements pour plus de mixité femmes-hommes.

Mixité des métiers, accès des femmes aux responsabilités, enjeux d'équilibre vie pro-vie perso, biais cognitifs, stéréotypes, mobilisation des hommes, prévention des violences sexistes et sexuelles …  Autant de thèmes qui peuvent être abordés à l'occasion de cette journée phare !

Chez Companieros, nous souhaitons faire de la mixité femmes-hommes un sujet mobilisateur, universel, porteur de transformations fortes au bénéfice du plus grand nombre. Une entreprise plus mixte, c'est une entreprise plus inclusive, plus performante, plus à l'écoute de ses clients, permettant une meilleure valorisation de tous les talents.

Une entreprise qui travaille sérieusement le sujet mixité, c'est une entreprise qui se met à l'écoute des besoins de ses salariés : des femmes certes, mais aussi des hommes et des plus jeunes générations.

C'est gagnant-gagnant !

Quels que soient nos formats d'intervention, nous apportons un soin tout particulier à la pédagogie pour : donner envie d'agir concrètement, déplacer le regard et mettre en dialogue les hommes et les femmes.