Formation HF-MANAGEMENT Formation HF-MANAGEMENT
  • Formations
    Diversité & Sens au Travail
  • Accompagnements
    Diversité & Sens au Travail
    • Diagnostic, conseil et plan d’action
    • Ateliers sens au travail
    • Conférences
    • Jeu « Le Pouvoir d'Agir »
  • Attractivité
    jeunes talents
  • Évènements
    diversité
  • L'esprit
    Companieros
  • Articles
  • Contact
Companieros
  • Formations
    Diversité & Sens au Travail
  • Accompagnements
    Diversité & Sens au Travail
    • Diagnostic, conseil et plan d’action
    • Ateliers sens au travail
    • Conférences
    • Jeu « Le Pouvoir d'Agir »
  • Attractivité
    jeunes talents
  • Évènements
    diversité
  • L'esprit
    Companieros
  • Articles
  • Contact

Formation
HF‑MANAGEMENT

Comprendre la mixité femmes‑hommes comme un levier de performance et de sens au travail et agir pour valoriser tous les talents !

La formation HF Management prend appui sur une vision positive, universelle et rassembleuse de la mixité femmes‑hommes, levier de performance et de sens au travail pour les hommes comme pour les femmes.

Sa pédagogie unique favorise le dialogue et le questionnement et invite à identifier son espace de responsabilité individuelle, notamment managériale. Des repères très concrets sont transmis pour bâtir un environnement de travail qui favorise le développement de tous les talents à la hauteur de leurs compétences. Espace de formation, de dialogue et d'action, les participants suivent un parcours en ligne avec des temps collectifs et des temps individuels.

1. Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

Comprendre :

  • Les enjeux de la mixité professionnelle

  • La mesure du gâchis de talents révélé par le manque de mixité

  • L'impact des stéréotypes, du sexisme, des normes implicites sur les parcours professionnels

Agir :

  • Adopter les bons comportements et les pratiques managériales pour valoriser tous les talents

  • Contribuer à un environnement non discriminant

2. Contenu de la formation

1 / La mixité : défi de performance et de sens au travail pour tous, hommes et femmes

  • Exploration collective du sujet

  • Hommes et femmes : un accès inégal au monde du travail (histoire et chiffres clés)

  • Enjeux et défis pour l'entreprise

2 / Comprendre les freins à l'épanouissement professionnel des femmes

  • Stéréotypes

  • Sexisme

  • Organisation du travail

3 / La mixité concrètement - Atelier managérial

  • Cas pratiques : travail sur des situations concrètes en entreprise

  • Le rôle de chacun

  • Choix d'une bonne pratique ou d'un comportement à faire évoluer

Informations pratiques

Public : tous collaborateurs et étudiants

Prérequis : aucun

Durée : 7h30 réparties sur 2 mois

Modalités : en cordée

Évaluation : Label HF Management

Moyens et méthodes pédagogiques

  • dialogue et questionnement

  • activités pédagogiques variées : vidéos, quiz, forums

  • cas pratiques

Supports de fin de formation

  • diplôme Label et attestation

  • mémo Mixité

  • répertoire managérial

Intervenante : Florence Masquin
Co‑dirigeante de Companieros
Responsable du pôle Mixité et Diversité

Tarif : nous consulter

Nous contacter

En chiffres

100%

de labellisés

4,6 (92%)

Note de satisfaction 

100% 

Taux de recommandation

Companieros

9 rue René Goscinny
75013 - Paris

Prenons rendez‑vous
pour échanger sur vos besoins


Votre message a bien été envoyé

Companieros
9 rue René Goscinny
75013 - Paris

du lundi au vendredi
de 9h à 18h

06 20 30 38 64
06 20 30 38 64

Nous soutenons une économie responsable 48 Couleurs

Mentions légales

Soumis aux droits d'auteur 2026 — Structure numérique optimisée et déployée par EPIXELIC
— Annotations obligatoires