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Formation
VISA MIXITÉ

Sensibiliser efficacement les managers et les faire travailler sur leur pratique managériale liée à la mixité femmes‑hommes !

La formation VISA Mixité est conçue pour donner aux managers des repères de base sur le sujet de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes via un format court, agile et efficace, en présentiel ou à distance.

Elle a pour objectif de partager une vision positive, universelle et rassembleuse de la mixité femmes‑hommes, levier de performance et de sens au travail pour les hommes comme pour les femmes.
L'opportunité pour les managers de comprendre leur rôle pour contribuer à leur niveau à valoriser tous les talents.

1. Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

Comprendre :

  • Comprendre les enjeux de la mixité professionnelle

  • Prendre la mesure du gâchis de talents révélé par le manque de mixité

  • Comprendre l'impact des stéréotypes, du sexisme, des normes implicites sur les parcours professionnels

Agir :

  • Adopter les bons comportements et les pratiques managériales pour valoriser tous les talents

  • Contribuer à un environnement non discriminant

2. Contenu de la formation

1 / Mixité : de quoi parle‑t-on ?

  • Partage des représentations sur le sujet de la mixité

  • Les enjeux pour l'entreprise

  • Des chiffres pour mesurer

2 / La mixité : un défi d'inclusion

  • 3 concepts clés à connaître : stéréotypes, sexisme, normes implicites au travail

  • Pour vraiment progresser : passer d'une logique d'intégration à une logique d'inclusion

3 / Concrètement : devenir une entreprise inclusive

  • Rôle des acteurs de l'entreprise et rôle spécifique du manager

  • Repérer et éliminer les pratiques exclusives par l'innovation dans le travail

  • Adopter des pratiques managériales permettant le développement de tous les talents : mises en situation en sous‑groupe

  • Montrer l'exemple : prise d'engagement individuel

Informations pratiques

Public : managers et acteurs RH

Prérequis : aucun

Durée : 3h

Modalités : en présentiel ou en distanciel

Évaluation : Label VISA Mixité

Moyens et méthodes pédagogiques

  • éclairages théoriques

  • outils participatifs

  • cas pratiques

Supports de fin de formation

  • diplôme Label et attestation

  • mémo de formation

Intervenante : Florence Masquin
Co‑dirigeante de Companieros
Responsable du pôle Mixité et Diversité

Tarif : nous consulter

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En chiffres

4,6 (92%)

Note de satisfaction 

98%

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