Favoriser l’égalité femmes‑hommes dans les équipes

« Nous avons tous un rôle à jouer pour faire de la mixité une réalité au sein de notre entreprise. Favoriser l'égalité Femmes‑Hommes, ce n'est pas qu'une histoire de réglementation, c'est aussi un levier de performance, d'innovation et de bien être au travail. »

291 managers formés. 

27 sessions d'une demi‑journée. 

Entre janvier et octobre 2025, Companieros a déployé le programme CAP Mixité au sein du Crédit Agricole Languedoc grâce à Frédérique Follin, Muriel Laporte, Laurent Gavalda, Florence Poletti & Xavier Le Cardinal.

Un vrai engagement collectif pour faire de la mixité un levier de performance.

Les points forts de la formation ?

• les échanges entre pairs permettant le partage de bonnes pratiques 
• l'utilisation de cas pratiques pour favoriser la prise de conscience
• la qualité de l'animation, notée 4,8/5

“J'ai pris conscience que les petites plaisanteries quotidiennes peuvent être sources de blessures même non déclarées. Il faut que nous soyons collectivement attentifs à ce qui peut blesser l'autre. La mixité implique des différences et il faut savoir les intégrer et les respecter.”

Les chiffres sont explicites sur l'engouement des collaborateurs :

• Les objectifs sont atteints pour 99% d'entre eux
• 97% des participants recommandent la formation

Les managers repartent avec des pratiques managériales concrètes pour

✅ mettre à distance ses stéréotypes

✅ gérer au mieux les absences maternité et paternité

✅ accompagner équitablement le développement des talents et des compétences

✅ tenir compte des enjeux de vie privée dans l'organisation collective et individuelle du travail

Le message est clair : progresser sur la mixité, c'est progresser vers une entreprise plus inclusive pour tout le monde.

 » Nous devons créer ensemble, un environnement où chacun, femmes ou hommes, peut s'épanouir, évoluer et apporter le meilleur de lui‑même. Nous devons arrêter les stéréotypes et garantir des opportunités équitables. »

Un grand merci pour la confiance de toute l'équipe !

Vous êtes intéressés ?

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