Depuis 20 ans, des milliers de cadres, managers et dirigeants sont devenus des Companieros !
Formés et labellisés sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, la diversité, l’intégration professionnelle des personnes handicapées, la mixité, les relations hommes femmes au travail, le fait religieux au travail ou l’intergénérationnel : tous sont aujourd’hui, chacun à leur niveau, les acteurs d’un monde du travail inclusif.
Les sujets de la diversité sont, pour l’entreprise, des points d’appui pour développer le sens au travail.
HANDICAP
Label HANDIMANAGEMENT : Réussir l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap…
MIXITÉ & ÉGALITÉ PRO
LABEL HF-MANAGEMENT : Mixité et égalité professionnelle entre hommes et femmes. Comment…
DIVERSITÉ ET VALORISATION DE TOUS LES TALENTS
LABEL PLURIEL MANAGEMENT : La diversité, chemin d'excellence managériale. Comment traiter la…
EXPRESSION DU FAIT RELIGIEUX EN ENTREPRISE
LABEL COHÉSIO : Outiller les managers pour gérer sereinement le fait religieux…
PRÉVENTION DU SEXISME
LABEL TACT : Prévention du sexisme et du harcèlement en entreprise. Comment…Mixité et inclusion : changer le travail pour réussir l’égalité femmes-hommes
Découvrez notre approche de la mixité en entreprise.
Téléchargez notre livre blanc « Mixité et inclusion : changer le travail pour réussir l’égalité hommes-femmes »
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