L’ÉQUIPE

Béatrice de Gourcuff
Co-fondatrice et Directrice générale

Diplômée d’HEC, Béatrice de Gourcuff débute sa carrière en marketing avant de fonder avec son associé Antoine de Gabrielli la société Companieros, l’Ecole du Sens au travail dans les années 1990.
Directrice associée, Béatrice conçoit des contenus pédagogiques et des méthodes d’accompagnement autour des principaux thèmes de la RSE : mixité femmes-hommes, intégration professionnelle des personnes handicapées et responsabilité individuelle. Elle prend ainsi appui sur ces thèmes complexes, mêlant humain et éthique pour questionner les pratiques managériales et éclairer le sens des organisations.
beatrice.degourcuff@companieros.com // 06 89 87 79 93

Agnès de Freslon
Directrice du pôle Handicap et des parcours
étudiants

Responsable du pôle Handicap et des relations écoles depuis près de 10 ans chez Companieros, Agnès de Freslon accompagne avec beaucoup de plaisir et de conviction les étudiants et managers dans leur changement de regard sur le Handicap.
Sa plus grande fierté est de voir chaque participant se transformer, en leur faisant découvrir les richesses de ce sujet souvent méconnu.
Grâce au programme Handimanagement, Agnès contribue pas à pas à la réussite de l’intégration des personnes en situation de handicap dans vos entreprises, une mission qui a du sens !
a.defreslon@companieros.com // 06 88 84 02 50

Florence Masquin
Directrice du pôle Mixité Femmes-Hommes et Diversité

Florence Masquin débute sa carrière par une expérience de 6 ans dans un grand groupe agro-alimentaire, explorant plusieurs catégories de produits et les fonctions marketing et commerciales. Vivement intéressée par les inégalités persistantes entre les femmes et les hommes dans notre société et s’interrogeant sur le sens de son travail, Florence rencontre Companieros au forum Happy Men Share More, qui débouche sur une collaboration en tant que directrice de clientèle.
À l’écoute des clients, Florence fait en sorte de répondre de manière pertinente à leurs besoins par des propositions sur-mesure. Et parce qu’aller sur le terrain est essentiel, Florence anime régulièrement des ateliers dans les entreprises, sur les différentes thématiques sur lesquelles Companieros intervient. Florence appuie également Antoine dans l’animation de la démarche Happy Men Share More dans les entreprises.
f.masquin@companieros.com // 06 20 30 38 64

Marine Tournaud
Cheffe de projet Handicap, illustratrice

Marine Tournaud est un couteau-suisse créatif. Formée en communication, design graphique et entrepreneuriat de projet digital à Lyon et à Paris, elle s’amuse toujours avec sérieux. Passionnée par l’illustration, les fictions et les romans graphiques, son monde se mêle avec l’imaginaire de Companieros qu’elle souhaite porteur de sens, rayonnant et optimiste. Diplômée du BAFA et animatrice tout terrain pendant 10 ans, son sens d’accompagnement carbure à 100%. Elle a travaillé pour des grands groupes et des plus petites structures, ce qui lui confère une compréhension des enjeux pour les entreprises. Elle mène ses projets avec dynamisme et prend beaucoup de plaisir à animer les étudiants en cordée. Son but : inspirer sur le handicap pour faire bouger les lignes.
m.tournaud@companieros.com // 06 48 77 45 02

Mélanie Pladys
Cheffe de projet Mixité et Diversité

Mélanie Pladys a toujours été passionnée par les sujets de Diversité et d’Inclusion. Selon elle, le handicap, l’égalité professionnelle, l’égalité des chances, l’intergénérationnel, la sensibilisation aux sujets des stéréotypes et aux discriminations sont de véritables porteurs de sens et des leviers de performance pour les entreprises et pour la société dans son ensemble. 
Diplômée d’un Master « Conduite du Changement et Sociologie des Ressources Humaines » à l’Université Gustave Eiffel, elle a effectué son alternance chez Orange en tant que chargée de mission Diversité et Inclusion. Mélanie travaille en étroite collaboration avec Florence sur les sujets de mixité professionnelle et de diversité. Elle co anime la démarche Happy Men & Women Share More et accompagne les cordées étudiantes et entreprises pour la formation HF Management.
m.pladys@companieros.com // 06 47 01 04 99

Isham Bourzoufi
Chef de projet Handicap

Diplômé d’un master de Sociologie des Ressources Humaines et vivement animé par les sujets tels que la qualité de vie au travail, le handicap, la diversité et l’inclusion, Isham a récemment rejoint l’équipe de Companieros. Son expérience en tant que chargé de recrutement et de formation lui ont permis d’analyser au mieux les besoins des managers sur les profils à recruter, mais aussi sur les besoins en formation selon les compétences à développer ou à acquérir au niveau des différents postes.  Isham possède aussi une expérience significative (9 ans) dans le commerce en tant que chargé de relation clients, ce qui lui a permis de développer des compétences indispensables quant à la gestion des relations, la résolution de problèmes, et l’expérience client personnalisée.
i.bourzoufi@companieros.com // 06 47 93 30 29

Lucy de Noblet
Intervenante Diversité, handicap et fait religieux

Fondatrice et directrice d’InAgora, Lucy de Noblet conseille et forme les entreprises pour les aider à gérer le fait religieux en interne, à connaître et comprendre les religions et à développer leurs relations publiques avec les structures et personnalités religieuses d’intérêt pour l’activité de l’entreprise, en France, en Europe et à l’international. Dans le cadre de cette activité, elle a fondé et anime le Club Entreprises et Religions. Elle est intervenante dans le programme Cohésio de Companieros. Lucy est titulaire d’une Maîtrise de juriste trilingue d’affaires (français-anglais-italien ; Université de Grenoble), d’un DEA en droit et sociologie de la décision médicale (Université de Paris VIII) et elle a été Auditrice de l’Institut des Hautes Etudes du Monde Religieux.
lucydenoblet@inagora.fr // 06 19 55 95 16

Antoine de Gabrielli
Intervenant, Conférencier, Formateur

Diplômé de l’ESSEC, Antoine de Gabrielli a co-fondé la société Companieros, l’Ecole du Sens au travail avec son associée, Béatrice de Gourcuff. Il continue aujourd’hui d’intervenir en conférences et formations sur des sujets toujours en lien avec le sens au travail des organisations. Passionné par la question de l’égalité professionnelle, Antoine a créé en 2011 Mercredi-c-papa, 1ère association d’hommes dont l’objectif est d’impliquer les hommes dans les politiques d’égalité professionnelle. Cette initiative prend appui sur 10 ans d’expérience personnelle d’écoute et partage entre hommes sur les questions de la réussite personnelle et professionnelle des hommes. En mars 2013, Companieros lance en partenariat avec plusieurs entreprises le projet Happy Men Share More (https://www.happymensharemore.com/) dont l’objectif est que femmes et hommes puissent être engagés dans leur vie professionnelle tout en respectant leurs enjeux essentiels de vie privée. Antoine continue d’intervenir dans ce projet, qui est une démarche productrice de sens au travail dans les entreprises.

agabgub@gmail.com // 06 07 06 10 11