Les ateliers de Sens au Travail permettent à une équipe de dialoguer sur le travail et d’identifier ensemble des axes de progrès pour cultiver le plaisir de travailler ensemble et l’engagement.
Ils ont pour objectif de faire grandir l’engagement et la cohésion par le dialogue et l’écoute mutuelle et l’attention aux besoins de progrès.
Ils permettent :
- d’aider à traverser une période d’incertitude liée à des transformations organisationnelles
- de ré-engager vos équipes ou d’offrir un moment de réflexion et de dialogue de qualité permettant une prise de recul.
Nous proposons aux entreprise une méthodologie et un outil : la Matrice Companieros du Sens au travail, permettant de faire un diagnostic dans une équipe ou à l’échelle individuelle et de faire émerger des axes de travail pour consolider les producteurs de sens au travail et neutraliser les destructeurs de sens au travail.
Les ateliers sont adaptés aux problématiques des entreprises et co-construits avec elles.
La durée et le format des ateliers est variable et dépend des besoins et objectifs de l’entreprise.
Contactez-nous pour en savoir plus !
