Vive les désaccords !
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Companieros
LE VISA DIVERSITÉ : une formation à impact !
Depuis 2022, un partenariat solide s’est développé entre Klésia et Companieros.
L’objectif initial de Klésia était de faire correspondre leurs actions avec leurs engagements en tant qu’entreprise à mission et leur rôle d’assureur au service de l’intérêt général.
Mixité et retraite : focus sur deux enjeux de valorisation du travail spécifiques aux femmes
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L’art du dialogue : ce que la mixité femmes-hommes nous apprend
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Les pratiques inclusives sur la bonne entente au travail : on reprend les bases !
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Et moi, et moi, et moi ?
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La transformation digitale du travail favorise-t-elle la mixité Femmes-hommes en entreprise ?
Depuis 30 ans, la révolution digitale est en marche, entraînant dans les entreprises une transformation profonde des pratiques quotidiennes de travail. La crise sanitaire a accéléré cette mutation, conduisant de nombreux salariés à expérimenter à marche forcée le travail à distance.
Les labellisés TotalEnergies nous donnent leurs impressions
Suite à une cordée Handimanagement menée par Christine Hamot, les labellisés nous font leurs retours en images sur la formation. Ça vous intéresse ? Découvrez notre formation Handimanagement en cordée !
Sens au travail et inclusion : même combat !
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Se former sur la mixité : la transformation en entreprise
Retours en vidéo chez Altice France (SFR) des labellisés HF-management, sur la mixité femmes-hommes et l’égalité professionnelle.
