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Découvrez notre podcast sur la mixité et parentalité : entre joies et défis, le rôle de l’entreprise pour mieux accompagner les salariés parents

La newsletter qui vous inspire et vous donne des clés pour porter l’esprit inclusif dans vos entreprises, écoles et organisations.

En entreprise, il est essentiel de reconnaître et de valoriser toutes les différences. Le handicap est un sujet encore trop souvent tabou. Pourtant, il est essentiel d’en parler ouvertement pour favoriser l’inclusion et lutter contre les discriminations.

Découvrez cinq bonnes pratiques pour gérer sereinement son temps.

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Le lien entre âge, progression professionnelle et mixité femmes-hommes peut sembler complexe de prime abord. Pourtant, derrière cette apparente complexité se cachent des enjeux sociétaux cruciaux et bien concrets.

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Pour ceux qui, comme moi, croient profondément en l’égalité des chances, il est essentiel de se former et de se sensibiliser à ces enjeux. C’est pourquoi j’encourage vivement tous ceux qui souhaitent agir à se former en Handimanagement.

En devenant partenaire du Festival de la Neurodiversité, Companieros va encore plus loin dans son engagement pour un monde du travail inclusif