Un ancien labellisé investi dans la cause handicap

Le label Handimanagement m’a permis d’acquérir une solide connaissance des différentes formes de handicap et des manières d’apporter mon aide. Cela me permet désormais d’aborder certaines situations de manière plus adaptée, que ce soit dans mon quotidien ou au sein de mon association.

La Religion en Entreprise : On vous partage les droits, limites et bonnes pratiques

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la question de la religion en entreprise soulève de nombreuses interrogations. En effet, comment concilier liberté d’expression religieuse et vie professionnelle ?Quelles sont les règles à respecter ?Nous vous proposons d’éclaircir ces points cruciaux pour une meilleure compréhension et gestion du fait religieux au travail. Le Cadre Légal  La loi française est claire : l’expression des convictions religieuses est autorisée en entreprise.Contrairement au service public où la neutralité religieuse est de mise, le secteur privé […]

Qualiopi : une certification indispensable pour Companieros

Nous avons une excellente nouvelle à partager avec vous : Companieros a renouvelé sa certification Qualiopi ! C’est avec une immense satisfaction que nous célébrons cet accomplissement, fruit d’un travail rigoureux et d’un engagement constant envers la qualité de nos prestations.

Vive les désaccords !

La newsletter qui vous inspire et vous donne des clés pour porter l’esprit inclusif dans vos entreprises, écoles et organisations.

LE VISA DIVERSITÉ : une formation à impact ! 

Depuis 2022, un partenariat solide s’est développé entre Klésia et Companieros. 
L’objectif initial de Klésia était de faire correspondre leurs actions avec leurs engagements en tant qu’entreprise à mission et leur rôle d’assureur au service de l’intérêt général. 

L’art du dialogue : ce que la mixité Femmes-Hommes nous apprend

La mixité femmes-hommes est un sujet paradoxal : Pour Happy Men & Women Share More, en effet, il n’y a pas de sujet plus passionnant, plus universel, plus porteur d’innovation, et pourtant il n’est pas toujours facile de l’aborder dans un état d’esprit ouvert et positif et d’âpres disputes peuvent surgir à cause de plusieurs raisons.