La newsletter Companieros vous partage des pratiques inclusives en entreprise qui vous inspire et vous donne des clés pour porter l’esprit inclusif dans vos entreprises, écoles et organisations. Vous la recevez tous les mois. Une question, un approfondissement et un engagement pour vous faire agir sur un sujet donné.
Posez-vous la question suivante : Quelle est la dernière chose que vous n’avez pas pu faire par manque de temps ?
Pour vous personnellement, que représente le temps ?
J’approfondis le sujet sur ma gestion du temps
Après un été qui vous a (peut-être) permis de ralentir, voilà que le tourbillon de la rentrée vous rattrape : projets « urgents », réunions qui s’enchaînent, boîte mail saturée… et déjà l’impression de courir après des journées trop courtes.
Les vacances sont finies et on attend déjà les suivantes !
Avouons-le, ce n’est pas satisfaisant.
En réalité, ce qui nous pèse n’est pas tant le manque de temps que le manque de maîtrise sur notre temps.
Ce qui nous manque, c’est de ne pas décider en conscience de comment nous allons utiliser notre temps.
Or le temps a une spécificité qui le rend encore plus précieux que l’argent.
Si vous ne dépensez pas 1€, vous le gardez en poche.
Si vous n’utilisez pas la minute qui vient, elle passera quoiqu’il arrive.
L’argent s’épargne. Le temps, jamais.
On peut seulement l’allouer en conscience aux choses importantes pour nous.
Reprendre le pouvoir sur son temps, c’est oser :
- dire « non » à une réunion inutile,
- bloquer des moments pour soi ou sa famille,
- concentrer son énergie sur ce qui compte vraiment.
L’expression « Je n’ai pas le temps » est un piège.
Parlons plutôt de prendre (ou non) le temps, en fonction de ce qui est important pour nous.
Les 24h de notre journée sont là : à nous de choisir ce qu’on en fait.
J’agis en découvrant notre auto-diagnostic
Une 1ère action est d’identifier où nous perdons la maîtrise de notre temps.
Pour cela, découvrez notre grille d’auto-diagnostic ! Vous souhaitez le recevoir? Envoyez-nous
Elle vous permettra de faire le point et de vous fixer des actions pour regagner la maîtrise de votre temps.
La maîtrise du temps étant un défi individuel ET collectif, partagez cette grille avec vos collègues ou managers et discutez-en !
Le temps est notre ressource la plus précieuse.
La question est : qu’allez-vous en faire ?
Vous avez d’autres astuces ? Partagez-les avec nous !
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