La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées se déroule cette année du 18 au 24 novembre 2025 et c’est l’occasion idéale pour mobiliser vos équipes, changer les regards sur le handicap et renforcer votre politique d’inclusion.
Depuis 20 ans, Companieros accompagne les entreprises pour faire du handicap un véritable levier de sens au travail et de performance. Nous vous proposons de vous accompagner dans la formation et l’animation de vos collaborateurs sur le sujet de l’intégration handicap en entreprise.
Comment former vos équipes au handicap ?
Choisissez le format adapté à vos besoins et mobilisez vos équipes autour du handicap !
Atelier « Le handicap n’est pas ce que tu crois »
Cette sensibilisation prend la forme d’un atelier interactif pour découvrir la réalité du handicap en entreprise …
-Atelier qui vise à déconstruire les préjugés et à offrir une meilleure compréhension du handicap en milieu professionnel.
-Permet d’évaluer les attentes et l’intérêt des directeurs d’agence concernant le handicap
-Identifie des ambassadeurs potentiels pour porter ou relayer le sujet en interne
Formation Handimanagement en groupe
Label Handimanagement sur 7 heures en 2 mois : une formation complète en groupe pour devenir acteur de l’intégration du handicap dans votre entreprise.
-Format innovant en « cordées » de 10 collaborateurs
-Parcours digital + temps collectifs
-Immersion, B-A-BA, mises en situation
-Label Handimanagement à la clé
« Notre approche est basée sur le questionnement, la rencontre et le dialogue pour changer de regard et dépasser les représentations, dans la bienveillance et le non-jugement.
Nos 20 ans d’expertise sont reconnue sur le sens au travail, le handicap, la mixité et la diversité auprès de grandes entreprises (Orange, Clarins, Total Energies, SII, Amadeus etc…).
Nous avons formé des milliers de managers et collaborateurs dans les entreprises et étudiants dans les écoles. »
Agnès de Freslon, Co-dirigeante Companieros,
Responsable du pôle Handicap et des parcours étudiants
90% de réussite au label, 97% de satisfaction et 100% de recommandation sur nos dernières sessions. Nos formats sont des expériences collectives inspirantes qui créent des réseaux d’acteurs du changement dans votre entreprise.
« Pour changer de regard, acquérir les notions essentielles et avoir envie de s’engager tout en se sentant faire partie d’une communauté. »
Collaborateur de Chanel
« Le parcours m’a permis de lever beaucoup de freins que je ressentais et me permet d’entrer dans une communauté d’Handimanager. Je suis sûr qu’elle me permettra d’être un meilleur professionnel et manager au quotidien. »
Manager chez Air Liquide
« Excellent moyen de donner aux managers les outils pour mieux intégrer des travailleurs en situation de handicap. » Collaborateur de WinnCare
Une Remise des Labels chez Clarins
Ils nous font confiance ! Vous aussi?
Air Liquide • Chanel • Clarins • Cognizant • Intermarché • INSA Rennes • La Poste • Nestlé France • Salesforce • SFR • TotalEnergies • WinnCare • U Enseigne • Junia • RS Components • Groupe SII • IDEX • Les Mousquetaires • Clarins • Crédit Agricole CIB • Adecco • Derichebourg • Akto • Neosoft
Mobilisez vos équipes et faites du handicap un véritable levier de sens au travail.
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