Lucy de Noblet, experte du fait religieux pour Companieros, anime le Club Entreprises & Religions, dans lequel Rachid Bensahnoune, Directeur Diversité et Inclusion d’Inditex Grande Europe, est intervenu le 10 mars 2022.
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Durant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Companieros a été intéressé par un post LinkedIn d’une jeune entrepreneuse pas comme les autres. Puisque le changement de regard est fondamental dans nos formations, nous avons voulu rencontrer cette jeune atypique ambitieuse.
Qonto est une entreprise française de services financiers destinée aux entrepreneurs et petites entreprises. Nous avons eu le retour de la Responsable des Ressources Humaines qui nous parle de son implication sur le sujet de l’intégration du handicap et de la mixité homme-femme dans sa politique d’entreprise.
C’est en juin 2022 que Brice de Beaudrap a réalisé une expérience sensorielle de philosophie-œnologie, alliant dégustation de vin à l’aveugle et principes de philosophie tournée autour de la notion de Sens au Travail. Nous vous livrons son témoignage empreint d’une grande honnêteté.
Éric Vinsonneau accompagne les entreprises dans les achats solidaires. Vivant actuellement à Berlin, il est amené à travailler sur différents projets internationaux mêlant inclusion et insertion professionnelle. Pour Companieros, il est précieux de recueillir ses retours fondés sur des expériences terrain qui amène à réfléchir des problématiques liées aux politiques handicap des entreprises.
Le sujet de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes s’est progressivement imposé aux entreprises d’abord comme un enjeu légal, puis d’image et aujourd’hui d’attractivité des meilleurs talents dans un environnement de plus en plus compétitif.
