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Quel est l’engagement des entreprises pour le 8 mars ?

L’engagement des entreprises en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes doit être une démarche durable, ambitieuse et collective.

Si nos conférences sur la diversité sont aussi appréciées, c’est grâce à son contenu, l’échange avec le public et… le talent de la formatrice !

Découvrez notre podcast sur la mixité et parentalité : entre joies et défis, le rôle de l’entreprise pour mieux accompagner les salariés parents

Companieros rejoint complètement l’ambition de Be Family : rendre toutes les entreprises et les organisations plus inclusives envers les familles de toutes configurations.

En entreprise, il est essentiel de reconnaître et de valoriser toutes les différences. Le handicap est un sujet encore trop souvent tabou. Pourtant, il est essentiel d’en parler ouvertement pour favoriser l’inclusion et lutter contre les discriminations.

Découvrez cinq bonnes pratiques pour gérer sereinement son temps.

Le lien entre âge, progression professionnelle et mixité femmes-hommes peut sembler complexe de prime abord. Pourtant, derrière cette apparente complexité se cachent des enjeux sociétaux cruciaux et bien concrets.

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Parler en public sur les sujets de la diversité : une vraie compétence !

Mixité et parentalité : entre joies et défis

Companieros rejoint Be Family : un engagement pour des entreprises inclusives et équitables

4 conseils pour parler du handicap en entreprise

5 bonnes pratiques pour gérer sereinement son temps

Âge et carrière : imaginons de nouveaux possibles !