Bon pour les unes, bon pour les uns !
La newsletter qui vous inspire et vous donne des clés pour porter l’esprit inclusif dans vos entreprises, écoles et organisations.
Comprendre le Plancher de verre pour réussir vraiment la mixité femmes-hommes.
Nous aspirons tous à travailler de façon engagée tout en répondant à nos enjeux essentiels de vie privée
Diversité et inclusion : comment les entreprises peuvent-elles s’adapter à tous les profils ?
Ainsi, Companieros contribue à prendre en compte les besoins de chacun afin de trouver des solutions pour adapter la manière de travailler à tous les profils. Ainsi, comment les entreprises peuvent-elles s’adapter à tous les profils ?
La diversité en entreprise : focus sur la journée « Zéro discrimination »
Les journées de la diversité sont importantes car elles permettent de célébrer nos différences, de garder en mémoire les enjeux cruciaux dont les entreprises doivent faire face au quotidien et de promouvoir l’inclusion.
Agir pour la mixité : la place du travail dans ma vie
Nous aspirons tous à travailler de façon engagée tout en répondant à nos enjeux essentiels de vie privée.
Quel est l’engagement des entreprises pour le 8 mars ?
L’engagement des entreprises en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes doit être une démarche durable, ambitieuse et collective.
Parler en public sur les sujets de la diversité : une vraie compétence !
Si nos conférences sur la diversité sont aussi appréciées, c’est grâce à son contenu, l’échange avec le public et… le talent de la formatrice !
Mixité et parentalité : entre joies et défis
Découvrez notre podcast sur la mixité et parentalité : entre joies et défis, le rôle de l’entreprise pour mieux accompagner les salariés parents
Les pratiques inclusives en entreprise : reprenons les bases !
La newsletter qui vous inspire et vous donne des clés et des pratiques inclusives pour porter l’esprit inclusif dans vos entreprises, écoles et organisations.
Companieros rejoint Be Family : un engagement pour des entreprises inclusives et équitables
Companieros rejoint complètement l’ambition de Be Family : rendre toutes les entreprises et les organisations plus inclusives envers les familles de toutes configurations.
