FAIT RELIGIEUX: LES ATELIERS COHESIO

L’expression des convictions religieuses dans l’entreprise se manifeste aujourd’hui plus fortement qu’hier dans un contexte sociétal chahuté et source d’inquiétudes.

Les managers sont en première ligne pour répondre à des demandes de collaborateurs inédites et pour lesquelles ils se sentent démunis. Pris en étau entre leurs propres croyances, leur vigilance quant aux discriminations et la nécessaire cohésion de leurs équipes, ils attendent des repères.

Les ateliers COHESIO sont été conçus pour répondre aux besoins concrets des managers de proximité, avec 3 objectifs:

  1. Une attitude de neutralité face aux demandes réelles ou potentielles
  2. Une réelle assertivité pour y répondre et argumenter leur décision
  3. Une capacité à consolider la cohésion dans leurs équipes et à en faire un levier de sens au travail

PARCOURS PÉDAGOGIQUE

Les ateliers COHESIO se déroulent sur une petite journée ou grosse demi-journée. Ils sont conçus pour 10 managers. Ils créent un espace de dialogue propice au changement de regard.
Ils se déclinent en 3 étapes :

IMMERSION ET COMPLEXITÉ B-A-BA et NOTIONS CLÉS CAS PRATIQUES
Identifier les résistances
Éclairer la complexité du sujet
Dissocier croyances et expression des croyances
Définir les concepts : laïcité et neutralité, espace public et privé
Connaître le contexte légal
Répondre en confiance aux demandes
Harmoniser les pratiques dans l’entreprise

 

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Florence Masquin, Directrice de clientèle

06 20 30 38 64 / f.masquin@companieros.com